宿管工作计划
一、具体工作总括：
宿管部的工作就是要帮助老师做好宿舍管理工作，搭建好同学们和老师之间的桥梁，做好常规的检查工作如检查宿舍卫生，和夜不归宿等工作，督促同学们打扫好宿舍卫生并且举办些有特色的有关宿舍的活动，军被大赛、舍艺大赛和宿舍装饰大赛，还要落实好学校学院下发的各项通知，举办宿舍文明月等活动。
去完成一项项任务，首要的任务就是处理好和同事之间的关系，提高自己的修养，让自己以身作则把宿舍卫生打扫好，并让干事尽快熟悉掌握自己的工作，培养他们的各方面能力，举办好每次活动。
二、干事培养及初期工作：
1、干事刚开始可能仅凭着一股热情来到了我们宿管部，加入我们这个大家庭，并不十分了解我们部的工作，所以要让她们尽快融入到我们这个大家庭中，熟悉自己的工作，让她们真正了解自己的责任。我们部有一个副部长和七个干事，每周都要查好几次宿舍，当天打出通报，查夜不归宿，还要举办各种活动，工作量很大，所以分配任务很重要。
2、先收取干事的无课表，做好总结统计，让她们在没课的时候能多熟悉自己的工作。查宿舍打通报是件很严谨的事，刚开始没开始查宿舍前要交代她们如何查宿舍，以及我的一年来的经验教训，说清楚注意事项。刚开始亲自带着她们查宿舍查两三次，让她们把不懂得问题直接问明白，自己保持手机开机，以便让她们把不懂得事及时弄清楚。
3、第一周带着她们查宿舍，第一次让她们跟着查宿舍，由我记录检查情况，让她们了解查宿舍流程，熟知检查情况的术语，知道怎么查，然后让她们自己写检查情况，我可以当场纠正她们的错误，打出检查情况后，我打通报。第二周的时候让他们学会打通报，检查情况检查没有错别字和分数正确的情况下在展出。
4、每周一次例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。每周对表现积极、吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。督促她们的工作，尽好自己的责任。多和干事多交流，多多交流工作中常出现的问题，和学习上的问题，和她们建立友谊关系，让他们尽快熟悉自己的日常工作，让她们定期写份工作总结，从实践中总结经验，为我们部门的工作提建议，利于改进我们的工作。
5、培养他们对工作的热爱之情，让她们做喜欢做的事，不单单是为了应付公事。更要培养他们的责任心和公平心，并且让她们带头打扫好宿舍的卫生，设有奖惩制度，约束并鼓励她们起好带头模范作用，对干事宿舍卫生非常好的给予表扬。
6、督促好她们的学习，让她们把学习学好，把学习当成首要任务。教会他们一些电脑的使用，word操作和excel的操作，培养他们的电脑操作能力。
三、对宿管部成员的工作要求??
1、宿管部成员一定要有礼貌，对待比自己大的学姐学长应该礼貌，见到老师要主动问好，检查宿舍时要求她们敲门要有礼貌。严格管理、热情服务。注意工作方法和态度，既要严格执行宿舍管理制度，又要溶管理、教育于热情服务之中并尽可能解决住宿生生活中的困难，对住宿生提出的合理要求，要及时解决。
2、碰到有人的宿舍要给他们说清楚宿舍哪里需要改进，以便下次她们打扫自己的宿舍卫生。
3、检查夜不归宿时，施行专人负责制，每人有责任负责起自己查过的楼层，实行签名制。一经发现以公徇私严惩不贷。
4、不能落下学习，不能违规违纪，更要带头打扫好卫生，不能徇私，干事宿舍和普通宿舍一同通报活表扬，并抽查干事宿舍，干事宿舍卫生较差的加倍扣分。
5、做好检查记录、表扬、处罚等各项资料的整理、保管工作。做到毕业生离校前有据可查。
6、对宿舍区管理员、学生干部反映的问题和学校各方面反馈的意见?Ｒ?及时处理。对学生的合理要求要尽力满足，不能处理的向团总支老师反映。
7、要积极参与学校各级部门举行的文明宿舍评比活动，配合学校宿舍管理工作委员会搞好本管理区的宿舍文化建设。
8、要求做事积极、认真及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
9、要有处理紧急事情的能力，不能解决的问题上报情况。
四、总结查找问题
（一）通过这几个星期的宿舍检查情况存在的问题;
1、内务差，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好,总体卫生情况不好。
2、军被差。
3、安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重，宿舍长流水。
4、大三、大四学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。
5、物品乱堆积，垃圾不及时清理。等问题
（二）整改措施
1、对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评
2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性
3、宿管部内的干事要起到督促的作用，并带头督促做好自己宿舍的卫生。
4、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍卫生宿舍卫生宿舍卫生宿舍。
5、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
6、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
7、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍安全宿舍安全宿舍安全宿舍。
8、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。
9、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。由社长建立和同学们的联系，更好的工作，为同学服务。
（三）常规检查情况奖赏制度
1、在院宿舍检查中，宿舍卫生检查分数达到84分，则被给予院级通报表扬，每人综合测评加两分。
2、在校级宿舍检查中，卫生评比分数达到九十分及九十分以上，则被给予校级通报表扬，每人综合测评加四分。
3、在院宿舍检查中，宿舍卫生检查分数达到59分，则宿舍每人综合测评减四分。
4、在院宿舍检查中，一旦查出宿舍长流水，长明灯，宿舍每人综合测评减一分。
5、在院宿舍检查中，一经查出宿舍无人时充电，没收充电器和电池，及手机，领取时应持有自己的检讨书，班主任的证明，盖上分团委的章。
6、在宿舍检查中，查出大功率电器（吹风机，饮水机等），直接没收，并通知班主任。
7、在上课期间查出睡觉者和未叠军被者，则会直接给予院级通报，综合测评减四分。
8、在校级宿舍评比活动中，达到60分以下的宿舍，给予校级通报批评，每人综合测评减八分。85到89之间（含85）的宿舍不加分不减分，60到85之间的宿舍给予院级通报批评减四分。
9、夜不归宿者，直接上报分团委老师，给予严重警告处分。
10、第一次被给予院级通报批评减四分并告知班主任，第二次被通报给予校级通报批评综合测评减八分，第三次直接通知分团委老师给予警告处分。
11、对于宿舍杂物堆放严重的宿舍每人综合测评减一分。
四、特色活动
我们部有很多特色的活动;
1、军被大赛和宿舍装饰大赛在11月17号举办，提前写好活动策划书。想好有特色的主题活动。
联系好宣传部，请宣传部的人做好宣传工作。
请展印部的人做好展板做好宣传。宿舍装饰大赛，活动应充分发挥个集体人才智 。
制定好评分标准，做好统计工作。
以宿舍为单位，创办以十八大为主题的宿舍装扮，内容积极健康，温馨舒适，不限题材，可用贴纸，剪纸，书法，等作品。
请老师和主席团的人当评委，评出最温馨宿舍和最雷人宿舍，最漂亮宿舍，最有创意宿舍等。
2、12月份左右和文艺部一块举办舍艺大赛。里面穿插些小游戏，提高参赛同学的积极性。
3、我们部还可以举办些有特色的活动，如舍歌大赛，提高宿舍的凝聚力增加宿舍成员的感情。宿舍手抄报大赛，画出同学们之间的凝聚力和浓厚的感情等活动。
4、积极做好院里校里分配下来的任务，宿舍文明月和消防安全活动。
5、平常要多听取别人的建议，让他们对我们部的工作提出宝贵的意见，从而好好地为同学服务，为老师服务，把宿舍打造成一个温暖的家。并积极和别的部门联合举办些活动，来丰富同学们的课余生活。
宿管部成员：郭米叶 郭海瑶
陈晓红 刘志敏
王路路 李 丹
赵明明 于代玉
王腾
